公司领导每天早上要我一次
每天早上，当我刚踏入公司大楼，还未来得及喘口气时，公司领导就会叫住我，要我到他的办公室一次。
他的办公室位于公司的最高层，一进门，就能感受到那份庄严和权威。整个空间显得宽敞明亮，墙上挂满了荣誉照片和鼓励的字条。他的办公桌整洁有序，一台高端电脑和一摞精心整理的文件摆放在上面。
每次进入他的办公室，我总能感受到一种难以言喻的压力和紧张感。不过，也许是时间的推移，我逐渐习惯了这种感觉。
他是一个严肃而专注的人。他的目光深邃，透露出一种坚毅和果断的力量。他从不浪费时间，每一次会谈都高效有序，不拖泥带水。他会询问我关于公司的进展情况，希望我能就某些具体问题给出意见和建议。
在这些会谈中，我不仅学到了如何思考问题的角度和方法，还学到了如何处理工作上的困难和挑战。他总是言辞简练，但富有哲理和启发性。他的每一句话，都能给我以深深的启示。
除了工作上的事务，他也会关心我的个人生活。他会诚挚地询问我最近是否身体健康，是否有什么困扰和问题。他并不只是关注我作为员工的表现，更关注我作为一个人的成长和幸福。
他的关心和鼓励，让我感到温暖和受到重视。尽管他在公司中地位显赫，拥有统领全局的权力，但他从不摆架子，始终保持着平易近人的态度。
每天早上的这次会谈，成为我开始一天的动力和信心源泉。他对我寄予的期望和信任，让我不敢有丝毫懈怠。他的话语，如同一面明镜，坚定地指引我前进的方向。
在他的领导下，我渐渐明白，追求卓越并不是一种口号，而是一种态度和行动。他要求我一次，不仅仅是为了检查工作进度，更是希望我能超越自己，不断提升，做到最好。
每天早上，公司领导要我一次。这一次，并不只是一个简单的会面，而是一种关怀和指引。在他的引领下，我不断成长，我相信，我能够成为更好的自己。